การลดงบประมาณของหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมลง 31 เปอร์เซ็นต์จะบังคับให้ต้องกำจัดโปรแกรมอย่างน้อย 50 โปรแกรมและเกือบ 4,000 โปรแกรมเต็มเวลาในปีงบประมาณ 2018 ตามเอกสารภายในของ EPA ที่อธิบายระดับเงินทุนและการตัดสินใจเชิงนโยบายที่สนับสนุนประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ในปี 2018 ของบประมาณเอกสารที่ Federal News Radio ได้รับยังอธิบายถึงพื้นที่ที่ฝ่ายบริหารหวังว่าจะรวมโปรแกรมหน่วยงานและสำนักงานเพื่อให้การใช้จ่ายของ EPA เป็นประมาณ 5.7 พันล้านดอลลาร์
แต่ความพยายามอื่น ๆ จะเปลี่ยนวิธีที่ EPA
เข้าใกล้การซื้อกิจการ การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์และการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัย และรอยเท้าของทรัพย์สินจริง — และอาจบ่งชี้ว่าหน่วยงานอื่น ๆ มีอะไรรออยู่ในขณะที่พวกเขาเตรียมการจัดระเบียบใหม่ ปรับเปลี่ยนรูปแบบพนักงานของพวกเขา และมุ่งเน้นไปที่การ จัดลำดับความสำคัญตามหลักฐาน
“ระดับทรัพยากรต้องการให้เราคิดถึงงานที่เราทำและวิธีการที่เราทำ วิธีที่เราจัดระเบียบและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์และพื้นที่ที่เราครอบครอง” David Bloom รักษาการประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ EPA กล่าวในข้อความเมื่อวันที่ 21 มีนาคมถึงหน่วยงาน เจ้าหน้าที่ตามงบประมาณที่เสนอ “หน่วยงานจะยังคงแสวงหาโอกาสในการลดรอยเท้าสิ่งอำนวยความสะดวกของเราต่อไป และ/หรือดำเนินการตามแผนและการย้ายที่รอดำเนินการในลักษณะที่รวดเร็วและคุ้มค่า”
Insight by Maximus: การมีข้อมูลเพียงปลายนิ้วจะมีความสำคัญหากเป็นข้อมูลที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม ในแบบสำรวจพิเศษของ Federal News Network เราถาม feds เกี่ยวกับความพยายามของหน่วยงานของตนในการ
เปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข่าวกรองที่นำไปปฏิบัติได้ ซึ่งจะนำไปสู่การบริการที่ดีขึ้น
ตามคำร้องขอของประธานาธิบดีในปี 2561 ระดับการใช้จ่ายจะบังคับให้หน่วยงานรับเพดานเต็มเวลาเทียบเท่า (FTE) ที่ประมาณ 11,547 เอกสารงบประมาณระบุ EPA มี FTE ประมาณ 15,375 รายการในปีงบประมาณ 2016 ตามการทบทวนงบประมาณ ของหน่วยงานในปี 2017
“การหยุดจ้างงานจะยังคงดำเนินต่อไปในขณะที่หน่วยงานพัฒนาแผนปรับโครงสร้างพนักงานอย่างครอบคลุม” แผนการใช้จ่ายปี 2561 ระบุ ใช้ประโยชน์จากโอกาสในการปฏิบัติและโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดต้นทุนการแยกส่วน และช่วยให้สามารถปรับระดับการจัดสรรขั้นสุดท้ายได้โดยไม่รบกวนการทำงานของหน่วยงาน”
โดยทั่วไปแล้วเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะได้รับการยกเว้นจากการลดกำลังหน่วยงานหรือการปลดพนักงาน เนื่องจาก EPA จะต้องการ “โปรแกรมทรัพยากรมนุษย์ที่ปฏิบัติงานเต็มรูปแบบเพื่อดำเนินกิจกรรมการปรับรูปแบบพนักงาน” เอกสารดังกล่าว
สิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อ OPM ได้ให้ คำแนะนำ ใหม่แก่หัวหน้าหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างพนักงานตลอดจนภาพ รวมที่อัปเดต เกี่ยวกับการออกคำสั่งพักงานด้านการบริหาร
การตัดหรือรวมโปรแกรมและพนักงานไม่ได้เป็นเพียงการย้ายที่ประหยัดต้นทุนเท่านั้นที่ฝ่ายบริหารคำนึงถึงสำหรับ EPA
นอกจากนี้ยังมอบหมายให้สำนักงานข้อมูลสิ่งแวดล้อมของ EPA เลิกใช้หรือเปลี่ยนระบบไอทีเดิมที่มีลำดับความสำคัญสูงระบบหนึ่งด้วยโซลูชันคลาวด์หรือบริการที่ใช้ร่วมกันโดยเริ่มในปีงบประมาณ 2018 EPA จะต้องส่งแผนการปรับปรุงให้ทันสมัยไปยัง OMB ภายในวันที่ 3 เมษายน
“ต้นทุนโครงการโดยประมาณทั้งหมดต้องอยู่ในระดับแนวทางด้านบนและจะไม่ถือว่าทรัพยากรไอทีเพิ่มขึ้นในหนึ่งปี” Bloom กล่าวในเอกสาร “การเปลี่ยนแปลงที่วางแผนไว้ไม่ควรเกินสองปี และจะไม่ใช่การปรับปรุงให้ทันสมัยซึ่งกำลังดำเนินการอยู่ ณ วันที่ 31 มกราคม 2017 โครงการต้องปรับปรุงระบบซึ่งปัจจุบันกำหนดให้เป็น ‘หลัก’ บนแดชบอร์ดไอทีให้ทันสมัย สอดคล้องกับ มาตรฐานความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่เกี่ยวข้อง แสดงให้เห็นถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและรวมการประมาณการที่ดีของการหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายประจำปี”
อย่างไรก็ตาม แอน ดังกิ้น อดีตเจ้าหน้าที่สารสนเทศระดับสูงของ EPA ซึ่งทำหน้าที่ในหน่วยงานดังกล่าวมาเกือบสองปีในสมัยรัฐบาลโอบามา กล่าวว่า การหาโปรแกรมที่ไม่มีความพยายามในการปรับปรุงให้ทันสมัยบางอย่างที่กำลังดำเนินการอยู่ แล้วเปลี่ยนตามไทม์ไลน์ของการบริหารจะเป็น ความท้าทายที่ร้ายแรง
อ่านเพิ่มเติม: งบประมาณ
“ไม่มีทีมใดใน EPA ที่สามารถเปลี่ยน [การวางแผนทุนและการควบคุมการลงทุน] CPIC ที่สำคัญจาก
